Você sabe o que é Hakuna Matata? Histórias que inspiram! (Parte 3)

Você sabe o que é Hakuna Matata? Histórias que inspiram! (Parte 3) “Os botânicos dizem que as árvores precisam dos fortes ventos de março para flexionarem o tronco e os galhos principais, de modo que a seiva seja sugada para alimentar os brotos. Talvez precisemos das ventanias da vida da mesma maneira, embora não gostemos [...]

2019-10-25T08:24:49-03:00 21 de outubro, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

Você sabe o que é Hakuna Matata? Histórias que inspiram! (Parte 2)

Você sabe o que é Hakuna Matata? Histórias que inspiram! (Parte 2) “You're simply the best, better than all the rest. Better than anyone, anyone I´ve ever met” (Tina Turner) (Você é simplesmente o melhor, melhor do que todo o resto. Melhor do que qualquer um, qualquer um que eu já conheci) OPA! Dando sequência [...]

2019-10-07T13:18:25-03:00 7 de outubro, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

Você sabe o que é Hakuna Matata? Histórias que inspiram! (Parte 1)

Você sabe o que é Hakuna Matata? Histórias que inspiram! (Parte 1) “When you feel like hope is gone. Look inside you and be strong. And you'll finally see the truth. That a hero lies in you” (Mariah Carey). (Quando você sente que a esperança se foi. Olhe dentro de você e seja forte. E [...]

2019-09-23T10:05:58-03:00 23 de setembro, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

Você sabe o que é Hakuna Matata? A arte de ser resiliente!

Você sabe o que é Hakuna Matata? A arte de ser resiliente! “No presente a mente, o corpo é diferente e o passado é uma roupa que não nos serve mais” (Belchior) Começaremos hoje uma sequência de quatro posts sobre o tema resiliência. Vamos ilustrar este estudo com histórias inspiradoras de pessoas, instituições e nações [...]

2019-08-28T18:44:06-03:00 9 de setembro, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

Como reconhecer talentos e apoiar esforços? Remodelando o Mindset

Como reconhecer talentos e apoiar esforços? Remodelando o Mindset Elogie publicamente e corrija em secreto. Sempre com feedbacks honestos! Estamos encerrando hoje uma sequência de quatro posts sobre a teoria do Mindset. Segue abaixo os links dos três primeiros para melhor situar você que talvez esteja chegando agora: Primeiro: O seu Mindset é Fixo ou [...]

2019-08-26T07:11:19-03:00 26 de agosto, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

Quais são as influências do Mindset no ambiente corporativo?

Quais são as influências do Mindset no ambiente corporativo? Se pensamos que podemos, ou que não podemos; das duas formas estamos certos! Dando continuidade ao nosso estudo sobre Mindset, abordaremos neste terceiro post da série como esses padrões mentais interferem e determinam o desenvolvimento corporativo. Para você, que está chegando agora, segue os links dos [...]

2019-08-12T17:59:08-03:00 12 de agosto, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

Quais são as diferenças entre Mindset Fixo e Mindset Progressivo?

Quais são as diferenças entre Mindset Fixo e Mindset Progressivo? “Cogito ergo sum” (René Descartes) Dando continuidade à nossa série de quatro posts sobre Mindset, hoje estabeleceremos as diferenças fundamentais entre o Mindset Fixo e o Mindset Progressivo. Lembrando que, no post anterior, respondemos às seguintes perguntas: 1 - O que é Mindset? 2 - [...]

2019-07-29T19:14:50-03:00 29 de julho, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

O seu Mindset é Fixo ou Progressivo? Não sabe? Aprenda como responder

O seu Mindset é Fixo ou Progressivo? Não sabe? Aprenda como responder “A genialidade é 1% inspiração e 99% transpiração” (Thomas Edson). O que é Mindset? Como o Mindset se desenvolve? Qual a diferença entre Mindset Fixo e Mindset Progressivo? Quais são as características fundamentais dos Mindsets Fixos e Progressivos? Como o Mindset atua no [...]

2019-07-29T16:09:14-03:00 15 de julho, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

Ética nos Negócios—É legal, mas não é legal!

Ética nos Negócios—É legal, mas não é legal! Afinal, pode, mas não deve ser feito; ou deve ser feito, mas não pode? Dando continuidade à nossa sequência de dois posts sobre ética nos negócios, para você que chegou agora, no primeiro falamos dos três pilares da ética ocidental, neste segundo, nos propomos a responder às [...]

2018-07-16T18:54:05-03:00 16 de julho, 2018|Resiliência Organizacional|0 Comentários

A Subjetividade do Tempo—Vai demorar muito?

“És um senhor tão bonito Quanto a cara do meu filho Tempo, tempo, tempo, tempo Vou te fazer um pedido Tempo, tempo, tempo, tempo” (Caetano Veloso) A psicologia e a subjetividade A psicologia descreve a subjetividade como algo que varia de acordo com a interpretação de cada indivíduo. Ou seja, tudo aquilo que não conseguimos [...]

2019-02-28T20:05:41-03:00 8 de janeiro, 2018|Resiliência Organizacional|2 Comentários