Turning Point Program—The Core Competence Começar tudo DE NOVO é repetir-se. Começar tudo DO NOVO é reinventar-se. Este é o segundo e último post de uma série de dois. No primeiro, falamos da Era da Hipercompetitividade, que descreve o momento do ambiente corporativo atual, e as consequências deste fenômeno sobre as organizações. Neste segundo e último [...]
A Era da Hipercompetitividade—Como encarar o desafio? “Acredito ser o mais valente nesta luta do rochedo com o mar” (Didi e Mestrinho—samba enredo G.R.E.S União da Ilha do Governador para o carnaval de 1982—É Hoje) Começaremos hoje uma série de dois posts. No primeiro falaremos sobre o fenômeno da Hipercompetitividade do mundo corporativo de hoje [...]
EducAção—Vai cair na prova, Fessô? “Eu pulava o muro, com Zézinho no fundo do quintal da escola” (Raul Seichas) Sou Educador Corporativo. Já mencionei, em outros posts, a minha paixão por Educação no mais amplo e irrestrito sentido da palavra. Este é o motivo por que pesquiso o tema nas suas mais diversas formas. É [...]
Conceito de Valor Monetário—É Caro ou Barato? Caro é tudo o que não presta! Barato é exatamente o contrário. O que é Valor Monetário? Por definição, em economia, contabilidade, finanças e negócios; “preço é o valor monetário expresso numericamente associado a uma mercadoria, serviço ou patrimônio”. Esse valor monetário, expresso numericamente é bastante objetivo e [...]
“Porque se um cair, o outro levanta o seu companheiro; mas ai do que estiver só; pois, caindo, não haverá outro que o levante”. (Eclesiastes 4:10) Não há nada mais destrutivo numa equipe do que o estender de dedo. Achar culpados quando as coisas não vão bem para julgá-los, puni-los e execrá-los é altamente contraproducente. [...]
“Isto é um sonho, bem sei, mas quero continuar a sonhar”. (Nietzsche) Hoje encerramos nossa série de três posts sobre Visão Sistêmica. Para situar melhor você que talvez esteja chegando agora, no 1º post iniciamos nossa descrição de cinco paradigmas que devem ser quebrados antes da criação de um ambiente que propicie o desenvolvimento de uma [...]
Descobrimos novas e melhores formas de pensar e agir quando experimentamos, sem preconceitos, novas possibilidades. Dando sequência à nossa série de três posts sobre visão sistêmica, vamos hoje discorrer sobre os demais paradigmas que emperram o estabelecimento de um ambiente propiciador do desenvolvimento de uma visão sistêmica. Lembrando que no post anterior tratamos dos dois [...]
“Sem o pensamento sistêmico, a semente da visão cai em solo estéril”. (Peter Senge) Visão sistema é o princípio fundamental das Organizações Para o Aprendizado (OPA!). A capacidade de análise crítica global dos cenários de negócios traz à tona a possibilidade de criação de estratégias geradoras de vantagens competitivas de longo prazo. Entender o sistema [...]
O jogo só acaba quando termina (Vicente Matheus) 1- O que é Gamification? Por definição, é o processo de conectar elementos e princípios de jogos às tarefas e processos organizacionais com o intuito de torná-las mais prazerosas e eficazes. Conectar elementos e princípios de jogos às tarefas e processos organizacionais aumenta o interesse dos colaboradores em [...]
A Tríade da Visão Compartilhada – Do Abstrato ao Concreto Conhecer o significado do todo Sentir-se o todo Participar da construção do todo ... criar uma identidade comum entre pessoas totalmente diferentes (Peter Senge) Todas as grandes invenções que mudaram significativamente o mundo em que vivemos surgiram a partir de visões compartilhadas. Quando os irmãos [...]
