Quais são as influências do Mindset no ambiente corporativo?

Quais são as influências do Mindset no ambiente corporativo? Se pensamos que podemos, ou que não podemos; das duas formas estamos certos! Dando continuidade ao nosso estudo sobre Mindset, abordaremos neste terceiro post da série como esses padrões mentais interferem e determinam o desenvolvimento corporativo. Para você, que está chegando agora, segue os links dos [...]

2019-08-12T17:59:08-03:00 12 de agosto, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

O seu Mindset é Fixo ou Progressivo? Não sabe? Aprenda como responder

O seu Mindset é Fixo ou Progressivo? Não sabe? Aprenda como responder “A genialidade é 1% inspiração e 99% transpiração” (Thomas Edson). O que é Mindset? Como o Mindset se desenvolve? Qual a diferença entre Mindset Fixo e Mindset Progressivo? Quais são as características fundamentais dos Mindsets Fixos e Progressivos? Como o Mindset atua no [...]

2019-07-29T16:09:14-03:00 15 de julho, 2019|Resiliência Organizacional|0 Comentários

Por que tudo isso é tão chato?—Desmotivação

Por que tudo isso é tão chato?—Desmotivação “Solidão apavora. Tudo demorando em ser; tão ruim” (Caetano Veloso) Por que não vamos além? Por que nossa liderança não consegue mobilizar nosso pessoal? Por que temos que matar um leão por dia? Por que tudo isso é tão chato? Encerramos hoje nossa série de posts sobre o [...]

2019-05-06T09:29:12-03:00 6 de maio, 2019|Educação Corporativa|0 Comentários

Por que nossa liderança não consegue mobilizar nosso pessoal?

Por que nossa liderança não consegue mobilizar nosso pessoal? Já sabemos o que fazer e como fazer. Só falta entender por que fazer Por que não vamos além? Por que nossa liderança não consegue mobilizar nosso pessoal? Por que temos que matar um leão por dia? Por que tudo isso é tão chato? No nosso [...]

2019-05-09T12:30:34-03:00 8 de abril, 2019|Educação Corporativa|0 Comentários

O que falta para decolarmos? O Vazio Organizacional

O que falta para decolarmos? O Vazio Organizacional “A gente não quer só comida. A gente quer comida, diversão e arte”. (Titãs) Por que não vamos além? Por que nossa liderança não consegue mobilizar nosso pessoal? Por que temos que matar um leão por dia? Por que tudo isso é tão chato? O vazio organizacional [...]

2019-04-08T13:22:07-03:00 25 de março, 2019|Educação Corporativa|0 Comentários

Visão Sistêmica—O que está faltando para acontecer?

“Isto é um sonho, bem sei, mas quero continuar a sonhar”. (Nietzsche) Hoje encerramos nossa série de três posts sobre Visão Sistêmica. Para situar melhor você que talvez esteja chegando agora, no 1º post iniciamos nossa descrição de cinco paradigmas que devem ser quebrados antes da criação de um ambiente que propicie o desenvolvimento de uma [...]

2019-04-04T07:20:47-03:00 9 de outubro, 2017|Educação Corporativa|0 Comentários

Legado Organizacional – As Pedras do Japão!

Legado Organizacional – As Pedras do Japão! “A melhor forma de viver a vida é investir em algo que ultrapasse a sua própria duração.” (James, W.) O que você tem feito em sua vida que ultrapassará a sua própria existência? O que você vai deixar para quem vem depois de você? Você está disposto a [...]

2017-06-26T13:02:38-03:00 12 de junho, 2017|Resiliência Organizacional|3 Comentários

Implementação da Estratégia – O Plano em Ação

Implementação da Estratégia – O Plano em Ação “Se tivesse seis horas para derrubar uma árvore, eu passaria as primeiras quatro horas afiando o machado” (Abraham Lincoln) Chegamos ao final da nossa série de cinco posts discorrendo sobre o tema Realinhamento Organizacional. Durante essa sequência, no primeiro post, iniciamos o tópico Diagnóstico Organizacional; no segundo, [...]

2017-07-24T19:20:55-03:00 22 de maio, 2017|Gerenciamento Estratégico|0 Comentários