Captar, Reter e Desenvolver Talentos – A Banda Podre da Maçã

Captar, Reter e Desenvolver Talentos – A Banda Podre da Maçã “Managers today must begin to take seriously the often heard, yet frequently ignored, adage that “people are our most important asset”” (Jeffrey Pfeffer and John F. Veiga). (Os gerentes de hoje devem começar a levar a sério o adágio, frequentemente ouvido, mas frequentemente ignorado, [...]

2018-08-05T21:47:00-03:00 26 de junho, 2017|Recursos Humanos|1 Comment

Escolas de Negócios – Conectando os Pontos

Escolas de Negócios – Conectando os Pontos “Se você acha que a educação é cara, experimente a ignorância” (Derek Bok) Este post é sobre Educação, tópico pelo qual, como já falei em outros posts, eu sou perdidamente apaixonado! Mais especificamente, Educação Corporativa. Quando decidi fazer um blog fui, incisivamente de imediato, desencorajado por especialistas, amigos, mulher, [...]

2019-02-06T21:22:38-03:00 19 de junho, 2017|Educação Corporativa|0 Comentários

Legado Organizacional – As Pedras do Japão!

Legado Organizacional – As Pedras do Japão! “A melhor forma de viver a vida é investir em algo que ultrapasse a sua própria duração.” (James, W.) O que você tem feito em sua vida que ultrapassará a sua própria existência? O que você vai deixar para quem vem depois de você? Você está disposto a [...]

2017-06-26T13:02:38-03:00 12 de junho, 2017|Resiliência Organizacional|3 Comentários

Empreendedorismo—Gente que faz!

Empreendedorismo—Gente que faz! “Se você pensa que pode ou se pensa que não pode, de qualquer forma você está certo”. (Henry Ford) No post anterior falamos de empreendedorismo e das características fundamentais das pessoas que empreendem. Ressaltamos que ser empreendedor vai além da condição de simples empresário e que, quando o termo foi importado do dicionário [...]

2018-06-25T17:38:31-03:00 5 de junho, 2017|Empreendedorismo|4 Comentários